Inici de sessió d'usuariNavegació |
Presentació
En el cas concret de les persones amb alguna discapacitat ens trobem que són un dels col·lectius de treballadors amb més dificultats d'accés al mercat laboral; de fet, la seva taxa d'atur és tres o quatre vegades més elevada que la de la població general. Un percentatge que encara augmenta més quan ens referim a persones que precisen d'un procés d'acompanyament presencial al lloc de treball per part d'un professional- preparador laboral. El Treball amb Suport consisteix en un conjunt de serveis i accions centrats en la persona, fonamentalment individualitzats, per a que una persona amb discapacitat i amb especials dificultats pugui accedir, mantenir-se i promocionar-se en una empresa ordinària en el mercat de treball obert, amb el suport de professionals i d'altres tipus de suports. Entenem per persones amb especials dificultats aquelles que necessiten d'un suport continuat, puntual o intermitent en el desenvolupament de la seva activitat laboral, essent la intensitat i duració d'aquests serveis la necessària pel manteniment del lloc de feina i assegurant, en tot cas, un seguiment que garantitzi la continuïtat i promoció del treballador. En els processos de Treball amb Suport es pot utilitzar qualsevol de les modalitats de contractació previstes en el nostre ordenament jurídic. |
El treball es pot considerar com una activitat bàsica de l'individu que possibilita la seva integració social, li proporciona autonomia personal i li permet desenvolupar un conjunt d'habilitats manuals i/o intel·lectuals que el converteixen en un subjecte social productiu i creatiu. El treball és un dels factors primordials que faciliten a les persones una plena normalització social.